Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство може надати подарунок працівнику
Не оподатковується ПДФО вартість подарунку фізособі, в т.ч і працівнику, щомісяця в сумі, що не перевищує 25% мінзарплати на початок року (пп. 165.1.39 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 ). Аналогічно і для ВЗ. Ознака доходу в 4 ДФ – «160».
Сума перевищення вважається з метою оподаткування допблагом. Відповідно до пп. 164.5 ПКУ база для нарахування ПДФО розраховується із коефіцієнтом 1,219512. Негрошовий коефіцієнт слід застосовувати лише до суми перевищення, а не до повної вартості подарунка (лист ДФСУ від 24.02.2017 р. №2985/5/99-99-13-02-03-16).
ВЗ розраховується без коефіцієнта. В 4 ДФ така частина подарунка відображається за ознакою «126».
Також має значення визначення суми подарунку для формування оподатковуваної та неоподатковуваної складової.
Відповідно до пп. «е» пп. 164.2.17 ПКУ вартість безоплатно отриманих фізособою товарів (робіт, послуг), визначається за правилами звичайної ціни, а також суми знижки звичайної ціни (вартості) товарів (робіт, послуг), індивідуально призначеної для такого платника податку. Отже при визначенні вартості подарунку варто орієнтуватися на залишкову варітсть основного засобу. Крім того ,слід звернути увагу і на відповідність залишкової вартості ринковим цінам на аналогічний основний засіб (приміром авто може бути швидко заморизованим). Тому, можливо буде виникати потреба в проведенні оцінки.
Одноразові заохочення, не пов'язані з конкретними результатами праці, у т. ч. у натуральній формі, включаються до фонду оплати праці як інші заохочувальні й компенсаційні виплати (пп. 2.3.2 Iнструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004р. № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text ). Отже ЄСВ на вартість подарунку працівнику нараховується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Податкові нюанси дивідендів з іноземних компаній для резидентів України
Дата нарахування ЄСВ при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації за невикористані відпустки після загибелі працівника
Прийнят на роботу 01.08.21-20.07.26 загинув, використав відбустку лише 1 раз, за 21 рік- 24 доби. ДЛя компенсації 119-24=95 залишилось.
Фонд оплати праці січень 23- грудень 23-42300грн…
Є відповідь АІ
Усне замовлення: правові аспекти та зауваження покупця щодо документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством у 2026 році
Є відповідь АІ
Заповнення податкової звітності для працівника у відпустці безкоштовно
Сплата податків для ТОВ з найманими працівниками в Україні
Є відповідь АІ
Як правильно оформити лікарняний: одна чи кілька заявок
Чи вірно рахувати 1507-19.07 за рахунок фірми, усе інше за ПФУ, чи можно робити одну заявку на всі лікарняні…
Визначення заповнення декларації по прибутку для ЗЕД-операцій
Як виправити помилки в бухгалтерії та уникнути штрафів
Розрахунок лікарняного та компенсації днів відпустки при трагедії
який період брати для розрахунку лікарняного, якщо в січні в нього він також був, чи рахувати цей період дні та виплати, для розрахунку настпуного лікарняного.
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення рядків у податковому розрахунку ЄСВ та ПДФО
Є відповідь АІ
Необхідність договору для курсів підвищення кваліфікації з ВО
Несвоєчасна виплата компенсацій: облік у звітності з податків
Є відповідь АІ
Облік витрат і доходів при поверненні коштів від перевізника
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіскалізувати продаж іграшок через IBAN реквізити
Взаємодія ФОП та ТОВ: питання трудових відносин і купівлі товару
Є відповідь АІ
Нарахування цільового внеску: сплата чи очікування повідомлення
Відповідь АІ схвалено експертом

