ЛЮ

Людмила

21.01.2025 | 08:29

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийняли на роботу на 50% ставки від минімальної зарплати за основним місцем. Цей працівник буде працювати наприклад в січні 2025 року 23 дні 92 часи. Треба робити донарахування с кодом 13 до мінімалки ще 880 грн?

ОК

Ольга, консультант

експерт

21.01.2025 | 18:10

Очікує відповідь

Так, ЄСВ дотягуйте до мінімального розміру за умови що застосовується ставка 22%.

Якщо база нарахування єдиного внеску не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та встановленої ставки єдиного внеску. Доплата до мінімального розміру ЄСВ проводиться за умови перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця, які передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності згідно із законодавством ( п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Оскільки працівник перебуває у трудових відносинах повний місяць, ЄСВ потрібно сплачувати не менше ніж в мінімальному розмірі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АЛ

Аліна

30.06.2026 | 13:33

Зарплата

Відповідь надано

Включення відпустки за червень 2025 у розрахунок компенсації

Працівниця була в червні 2026р. у відпустці щорічній та 30.06.2026 року звільняється. Розрахунковий період червень 2025-травень 2026. В травні 2025 року працівниця ходила у відпустку з 23.05.25 по 01.06.2025. їй було нараховано відпускні в травні за один день червня 01.06.2025…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:55

В розрахунок відпускних за червень 2026 та розрахунок компенсації при звільненні враховується відпускні червня 2025.

Згідно п. 2 Порядку 100…Ще

МА

Марина

30.06.2026 | 13:30

Інше

Відповідь надано

Відсутність транспортних засобів: які дії підприємства в 2023

Доброго дня. До 20 червня підприємства мали подати до місцевого ТЦК відомості про наявність чи відсутність транспортних засобів. МИ ПП і у нас відсутній транспорт на балансі, тому не подавали ще з 2022р. Які дії зараз. Лист від Міноборони розяснював, що подають ті підприємства…

ОК

Ольга, консультант

експерт

30.06.2026 | 15:15

Попри колишні роз'яснення, позиція змінилася, тому наразі підприємству необхідно подати звіт.

Лист Міноборони, на який ви посилаєтесь (від 24.05.2016 р. №…Ще

СК

Киреева Светлана Андреевна

30.06.2026 | 13:06

Кадри

Відповідь надано

Виплата компенсації за невикористану відпустку: нюанси та суперечки

Добрий день. Працівник відпрацював у 2026 році пів року у ФОП. Дата звільнення 30.06.26р. Працівник за 2026 рік не брав відпустку. Нараховано за невикористану відпустку за відпрацьвані пів року.Попередні роки закриті по відпустках. Працівник стверджує, що підприємство повинно…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:53

Кількість днів компенсації залежить не від календарного року, а від робочого.

Згідно ст. 6 Закону про відпустки…Ще

МЛ

Левчук Марина Іванівна

30.06.2026 | 12:41

Інше

Відповідь надано

Можливість створення банку для благодійних внесків юр. особою

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може юр. особа на 3 гр. єдиного податку створити банку для отримання благодійних внесень для спеціалізованої військової бригади. Якщо так, яким чином. Як повинно все бути оформлено. Як це буде рахуватися для юр. особи? дохід?, оподаткування…

ОК

Ольга, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:54

Юридичній особі на єдиному податку ризиковано створювати «банку» та збирати кошти на благодійність.

Для юридичної особи — платника ЄП 3-ї…Ще

НА

Наталія

30.06.2026 | 12:38

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок доплати за ведення військового обліку працівника зарплати

Доброго дня, в працівника оклад 50 005 грн та доплата за ведення війс. обліку 20% від нарахованого окладу. в червні 22 роб. дні. працівник був у відрядженні, і за цей день оплачено по середній зп 2 791 грн. (т я вона більше за оклад)та нараховано зп за 21 день 47 732,05 грн. в…

АК

Антон, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:11

Будь-яка відсоткова доплата нараховується від фактично нарахованого окладу згідно з відпрацьованим часом, якщо інше не визначено положенням про оплату…Ще

ГА

Галина

30.06.2026 | 12:29

Кадри

Відповідь надано

Чи потрібна трудова книжка для першої роботи працівника

ТОВ ЄП приймає працівника з 01.07.2026 року. Чи потрібно заводити паперову трудову книжку, якщо це перша його робота…

АК

Антон, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:06

Так, якщо цього бажає працівник.

Згідно зі ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141) при укладенні трудового договору громадянин, який…Ще

СН

Сніжана

30.06.2026 | 12:26

ПДВ

Відповідь надано

Штраф за скасування перевезення: ПДВ, рахунок і курс гривні

Доброго дня! Підприємство – платник ПДВ, надає послуги міжнародних та внутрішніх перевезень. Замовник скасував завантаження за заявкою. У заявці штраф за скасування та його розмір не були передбачені. Згодом сторони додатково погодили штраф 300 євро, при цьому курс перерахунку в…

СК

Світлана, консультант

експерт

30.06.2026 | 15:06

Сума отриманого штрафу за скасування завантаження не є об'єктом оподаткування ПДВ, тому нараховувати ПДВ та складати податкову накладну (ПН) не потрібно.

Ві…Ще

ІБ

Бунак Інга Дмитрівна

30.06.2026 | 12:17

Кадри

Відповідь надано

Виключення місяця з розрахункового періоду при звільненні працівника

Якщо при звільнені в розрахунковий період попадає місяць в якому працівник буз у відпустці без збереження ЗП-такий місяць виключається повність з розрахункового періоду? Дякую за відповідь…

АК

Антон, консультант

експерт

30.06.2026 | 14:01

Згідно з п. 2 Порядку № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF) календарні дні відпустки без збереження зарплати виключаються із розрахунку.

…Ще

ТЕ

Тетяна

30.06.2026 | 12:14

Нерухомість та земля

Відповідь надано