Заголовок тимчасово відсутній
Додаток 5. У разі прийняття, звільнення, переведення на іншу посаду / роботу працівника-сумісника, в графі 7 додатку 5 потрібно зазначати категорію застрахованої особи «2». При чому цю категорію зазначають як у разі прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом, так і за внутрішнім сумісництвом.
Крім того для сумісників заповнюють графу 11. Для зовнішнього сумісництва в графі 11 слід проставити ознаку «0», для внутрішнього сумісника – «1». Інші графи заповнюйте в звичайному порядку.
Додаток 4ДФ. Нарахована / виплачена зарплата працівника-сумісника відображається з ознакою доходу «101». У разі якщо працівник працює на підприємстві за внутрішнім сумісництвом, то нараховану зарплату за основним місцем роботи і внутрішнім сумісництвом показуйте в додатку 4ДФ в одному рядку загальною сумою із ознакою доходу «101».
У разі прийняття / звільнення зовнішнього сумісника в графі 7, 8 потрібно зазначити дату прийняття та звільнення відповідно. Але зверніть увагу! Якщо ви приймаєте на роботу внутрішнього сумісника або звільняєте його з роботи, при цьому за основним місцем роботи він продовжує працювати, то графі 7 / 8 заповнювати не потрібно (детальніше у роз’ясненні в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37483 ).
Додаток 1. Інформацію про доходи, нараховані працівнику-суміснику відображаємо в додатку 1. В графі 8 зазначаємо звичайну зарплатну категорію, якщо нарахована зарплата. Якщо це працівник особа без інвалідності – використовуйте код категорії «01», якщо це працівник – особа з інвалідністю, до зарплати якої застосовується пільгова ставка 8,41%, то зазначайте категорію «02».
Обов’язково для сумісників в графі 21 «Ознака наявності трудової книжки (1 — так, 0 — ні)» зазначайте ознаку «0». Якщо суміснику встановлено неповний робочий час, то в графі 22 буде ознака «1», якщо повна зайнятість – ознака «0».
Якщо у вас працює внутрішній сумісник, то його зарплату показуйте в окремому рядку від доходів за основним місцем роботи. Але тут будьте уважні, заповнюючи графу 14. Вона буде заповнюватись тільки один раз, у рядку із зарплатою за основним місцем роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Різниця між перебронюванням та продовженням бронювання працівників
Є відповідь АІ
Чи враховується доплата за військовий облік при лікарняному
Затримка звіту по ЄСВ: як подати дані ФОП
Бронювання найманих працівників: врахування студентів та ФОПів
Є відповідь АІ
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом під час бронювання
Бронювання працівників: чи враховуються мобілізовані у 2025-2026 роках
Правила відображення витрат на транспортні послуги у звітності
Оновлення форм звітності для малого підприємства у 2026 році
Фінансова звітність малого підприємства?
Податкова декларація з податку на прибуток…
Є відповідь АІ
Невиконана фіскалізація оплат через PayPal: наслідки та рішення
Чи потрібно ТОВ на єдиному податку подавати фінзвітність
Список КВЕД для підприємств щодо критичності військового обліку
Є відповідь АІ
Можливість дострокової виплати зарплати та податків у липні
А в серпні доплатити податки та ЄСВ і виплатити решту зп 7-го серпня (строк)…
ПДВ при продажу транспортного засобу: як оформити належно
Порядок оплати лікарняного при догляді за хворою дитиною
Є відповідь АІ
Правила звільнення працівника за прогул: важливі нюанси процесу
Є відповідь АІ
Чи має право ФОП 2 групи продавати пиво і сидр
Документи для підтвердження статусу критично важливого підприємства через Мінцифри
Є відповідь АІ
Виключення з розрахунку осіб з інвалідністю у шкідливих умовах
Необхідність реєстрації КОРО для зберігання ЗЕД-звітів ФОП
Є відповідь АІ

