Заголовок тимчасово відсутній

Неповернутий спецодяг - це додаткове благо для працівника.

Якщо працівник при звільненні не повертає спецодяг до закінчення терміну його придатності, вважається, що він отримав у безоплатне користування майно, що належить роботодавцеві. У такій ситуації такий дохід вважається додатковим благом за нормами пп. «а» п. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 . I цей дохід слід оподатковувати ПДФО (з урахуванням коефіцієнту 1,219512) та військовим збором.
Якщо додаткові блага надаються у негрошовій формі, сума податку об'єкта оподаткування обчислюється за правилами, визначеними п. 164.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 . Базою оподаткування ПДФО є вартість доходу, розрахована за звичайними цінами, правила визначення яких встановлені ПКУ, помножена на коефіцієнт (у 2023 р. коефіцієнт становить 1,219512). ВЗ- утримується з вартості спецодягу.

В Додатку 4 ДФ - ознака доходу "126".

Не повернутий при звільненні спецодяг не входить до переліку витрат, які «звільнені» від нарахування ЄСВ (постанова Кабміну від 22.12.2010 р. № 1170 https://tax.gov.ua/zakonodavstvo/ediniy-vnesok-na-zagalnoobovyazkove-/postanovi-km-ukraini/62502.html ). І незважаючи на те, що відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 таке повернення не входить до фонду оплати праці, податківці шукають шляхи, як дану виплату вписати у фонд оплати праці та оподаткувати ЄСВ. Тож, ЄСВ безпечніше нарахувати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!