Заголовок тимчасово відсутній
Можна.
Вимоги до кандидата на займання будь-якої посади на підприємстві визначаються самостійно згідно з посадовою (робочою) інструкцією до цієї посади.
Для працівників приватного підприємства на законодавчому рівні не існує прямих вимог щодо освіти, стажу роботи і т.п. Таким чином Вам можна або переглянути вимоги до освіти у самі посадовій (робочій) інструкції або згідно з рішенням атестаційної комісії призначити працівника на посаду, у вимогах до якої є освіта, якої не має працівник.
Згідно з п. 11 Загальних положень ДКХПП (Випуск 1 «Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності»), затвердженого наказом Мінпраці та соцполітики від 29.12.04 р. № 336 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#top) особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, установлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вплив нових змін на військовий облік підприємств оптової торгівлі
Чи потрібно вести військовий облік при прийомі хлопця на роботу
Звільнення працівника під час відпустки: юридичні нюанси і ризики
Термін внесення статутного капіталу та можливі штрафні санкції
Обов'язок сплати ПДВ при замовленні послуг іноземця-фрілансера
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації та середньомісячної зарплати для працівника в відпустці
Для розрахунку середньомісячної заробітної плати, розрахованої на одного працівника у
відповідному…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування ПДФО при оренді: 18% чи 5% ставка
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно визначити дату доходу ФОП 2 групи
Підкажіть будь ласка як на сьогоднішній день рахується дохід ФОП 2гр?
ФОП продає товари в магазині роздрібним покупцям. Оплата за товар здійснюється за готівку та через термінал. Оплати фіскалізуються через ПРРО при розрахунку. Цікавить яку дату вважати…
Обкладення допомоги увільненому працівнику: ЄСВ, ПДФО, ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення повідомлень про прийняття працівників: можливості та ризики штрафів
Підкажіть, будь ласка, щодо виправлення повідомлення про прийняття працівників на роботу.
Повідомлення про прийняття працівників були подані до ДПС 09.10 із датою початку роботи 16.10. Згодом було прийнято рішення змінити дату початку роботи на 21.10.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм звіряння облікових даних через ДІЮ для військовозобов'язаних
Закриття залишків по рахунках при переході до прибутку
Звільнення працівниці з декретної відпустки за угодою сторін
Відповідь АІ схвалено експертом
Як виправити помилку з ПДВ у податковій накладній
Питання щодо збереження офісу та 20-ОПП для ФОП
1. Нужно ли сохранять юридическое местонахождение (продолжать арендовать офис)?
2. Если я…
Чи включається лікарняний у зарплату заброньованого військовослужбовця
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість призначення директора ТОВ після його заснування
Нарахування ПДВ на матеріали в актах КБ-2, КБ-3
Відповідь АІ схвалено експертом


