Заголовок тимчасово відсутній

Оподаткування зарплати штатних працівників резидента Дія-Сіті та винагороди гіг-спеціалістів однакове.

Якщо з працівником підписали гіг-контракт, то слід виправити повідомлення про прийняття працівника на роботу: подати скасовуюче і одразу - з правильними даними. У резидента Дія Сіті, як і у інших роботодавців, має бути штатний розпис і найманих працівників можна приймати тільки на посади, зазначені в розписі.

Гіг-контракт це різновид цивільно-правового договору, який передачає виконання певної роботи. Порядок укладання гіг-контракту визначений ст.17 Закону України від 15.07.2021р. № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n263)

Доходи найманих працівників та гіг-спеціалістів оподатковуються ПДФО за ставкою, визначеною пунктом 167.2 ПКУ – 5%, у вигляді:
а) заробітної плати;
б) винагороди за гіг-контрактом;
в) авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори. (п. 170.14-1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965).

Військовий збір - 5%.

Спеціальний порядок сплати ЄСВ резидентами Дія Сіті, визначений в п. 14-1 ст. 8 Закону України від 08.07.2010 р. № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n194: єдиний внесок на заробітну плату та винагороду за гіг-контрактами сплачується у розмірі мінімального страхового внеску. Тобто незалежно від суми доходу слід сплачувати 1760 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!