Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ст.19 Закону від 21.03.1991р. №875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 - для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Потрібно орієнтуватись не на штатний розпис, а на показник середньооблікова кількість штатних працівників за рік.
Розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників проводиться відповідно до вимог Інструкції №286 від 28.09.2005р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21
Спочатку слід порахувати показник "Облікова кількість штатних працівників".Обчислюється відповідно до п.2.4 та п.2.5 Інструкції — це усі працівники, з якими укладено трудовий договір і які перебувають у трудових відносина х з підприємством, окрім зовнішніх сумісників (п.2.6 Інструкції)
Середньооблікова кількість штатних працівників обчислюється відповідно до п.3.2.2 Інструкції.
При обчисленні середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пунктах 2.4, 2.5 цієї Інструкції, крім працівників, які перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до 3-х та 6-ти років.
Таким чином від облікової кількості слід відняти осіб у відпустці по вагітності та по догляду за дитиною до певного віку.
Отже для виначення нормативу слід щомісяця розраховувати СКШП і за результатами року середньоблікова кількість осіб з інвалідністю повинна становити 4%.
Отриманий показник заокруглюється за математичним правилом - якщо перша цифра за певним розрядом 5, 6, 7, 8, 9, то останню цифру, яка залишилася, збільшують на 1. Якщо перша цифра за певним розрядом 0, 1, 2, 3, 4, то останню цифру, яка залишилася, не змінюють.
Якщо СКШП у січні уже 42 особи, то норматив складає 42 * 4% = 1,68, в результаті заокруглення - 2 особи.
Щоб за рік виконати норматив - 2 особи з інвалідністю - потрібно не пізніше квітня прийняти 2 таких особи. Тоді розрахунок буде наступний: (0+0+0+2+2+2+2+2+2+2+2+2) / 12 міс = 18/12 = 1,5. що дозволяє заокруглити до 2.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

