Заголовок тимчасово відсутній
Алгоритм дій у даній ситуації наступний:
1. Вносяться зміни до штатного розпису (внесення посади) або затверджується штатний розпис у новій редакції разом із новою посадою.
Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці)
Наказ про затвердження штатного розпису (2025)
2. Після введення в дію нового штатного розпису або змін до нього слід видати наказ на переведення працівника на іншу посаду.
Наказ про переведення працівника на іншу посаду
Якщо переведенн відбувається з ініціативи працівника - потрібна заява від нього Заява працівника про переведення на іншу посаду
Якщо переведення - ініціатива роботодавця, то обов'язково слід отримати згоду працівника на таке переведення (ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188)
Повідомлення про зміну істотних умов праці (переведення на іншу посаду)
3. До початку роботи за новою посадою працівника слід ознайомити із новою посадовою (робочою) інструкцією.
4. Факт переведення працівника на іншу посаду потрібно відобразити у Додатку 5 об'єднаної звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування працівника з інвалідністю в квоту при відпустці
Відповідь АІ відхилено експертом
Податкові наслідки одноразової компенсаційної виплати при звільненні
Пільги з ПДВ для підрядників у тристоронніх договорах будівництва
Внесення безвідсоткової фінансової допомоги: касові нюанси та ризики
Чи потрібно заповнювати Додаток 5 при звільнених операціях
Кодування послуг доставки матеріалів у податковій накладній ПДВ
Чи потрібно реєструвати ПН для подарунків співробітникам без ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення квартального звіту по внеску за осіб з інвалідністю
Виправлення помилки у реєстрації податкової накладної на ПДВ
Відображення РК з мінусом при несвоєчасній реєстрації ПДВ
Виробниче підприємство: облік пральної машини та амортизація
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення та подача звіту про інвалідів: ключові питання і нюанси
Коригування ЄСВ та ПДФО: переплата, ризики та наслідки
Сплата ЄСВ ФОП під час декретної відпустки: особливості та нюанси
Чи є порушенням виплата зарплати нижче мінімальної для інваліда
Чи потрібно ФОП 2 групи використовувати РРО для онлайн-торгівлі
Геймпади, Кейкапи, Перемикачі, Крісла. Чи потрібно йому застосовувати РРО(ПРРО)…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок середньоденної зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок компенсації при звільненні під час відпустки без з/п
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно розрахувати лікарняні після прийняття на роботу
За вересень оплачено 25 250,91 грн.
Як розрахувати лікарнянні…

