Заголовок тимчасово відсутній

Мінекономіки Наказом від 29 грудня 2022 р. № 5573 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v5573930-22#Text затвердило Зміну № 11 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327.

Тепер професійна назва роботи "Службовець на складі (комірник)" дозволяє утворити дві альтернативні назви посади - "Службовець на складі" або "Комірник".

У штатний розпис вноситься назва посади на вибір роботодавця з кодом КП 4131.

Щодо фемінітивів.

Запис в трудовій книжці про прийом на роботу на певну посаду проводиться в точній відповідності до назви посади, яка зазначена у штатному розписі та наказі.

Відповідно до розділу 3 Загальних положень Класифікатора професій https://me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=90ffb288-8826-4914-8709-8815379a3fe1&title=KlasifikatorProfesii - у КП професійні назви робіт наводяться у чоловічому роді, окрім назв, які застосовуються виключно у жіночому роді (економка, нянька, покоївка, сестра-господиня, швачка).

За потребою користувача, при внесенні запису про назву роботи до кадрової документації окремого працівника, професійні назви робіт можуть бути адаптовані для означення жіночої статі особи, яка виконує відповідні роботи.

Якщо при складанні штатного розпису назва посади зазначена в чоловічому роді - “Комірник” — то такий запис слід робити і в трудовій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!