Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чим більше ви даєте роз'яснень, тим більше у мене запитань..у нас просто немає кадровика. Ви сказали, що у штатному розписі посада також має мінятись. Пам'ятаю Тимур казав, що це плановий документ, і особливо по ньому не заморочуватись, можна не заморочуватись і не писати там категорію і надалі? Наш вищестоячий орган дає нам структуру, прийняту на сесії. Не треба добавляти категорії сесією? Неправильні штатні розписи за 4 роки здані в архів, у них відображений розряд, все як треба, лише немає біля назви посади категорії. І як мені здати Д5, там теж треба писати категорію і якщо так так то де? Чи перевели з Бухгалтера на Бухгалтера та і все? Чи як? Дякую.

ІК

Ірина, консультант

експерт

10.01.2025 | 12:21

Очікує відповідь

Для бухгалтера передбачено присвоєння розряду від 6 до 9 ( Додаток 3 Постанови №1298 від 30.08.2002р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#n91

На мою думку, у штатному розписі повинна бути відображена така градація розрядів, адже з підвищенням розряду зростає посадовий оклад. Як правило, підняття розряду супроводжується присвоєнням вищої категорії для посади. Проте конкретний перелік посад у штатному розписі і сама структура штатного розпису встановлюється роботодавцем. І якщо у попередніх штатних розписах прописувався розряд кожної посади, то цього може бути достатньо для градації. Окрім того, якщо у Вас є вищестояча організація, то питання штатного розпису і посад у ньому узгоджується з ними.

Якщо у штатному розписі назва посади залишилась “Бухгалтер”, то код професії за Класифікатором не змінився і у Додатку 5 нічого не потрібно заповнювати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОП

Пряха Оксана Василівна

11.06.2026 | 21:24

Зарплата

Відповідь надано