Заголовок тимчасово відсутній
Ні, це не порушення.
Відповідно до ст.6 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48- - щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Переведення працівника на іншу посаду в межах того самого підприємства не впливає ні на робочий період, за який надається відпустка, ні на її тривалість.
Тому якщо у працівника є невикористані дні відпустки ще за період до 2021 року, то він може використати їх у будь-який час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно заповнювати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо ТОВ отримати фінансову допомогу від фізособи
От постороннено физического лица, не от директора и не от засновника…
Правила округлення цін у ПН: скільки знаків після коми
Алгоритм дій для списання кредиторської заборгованості за орендою
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно виписати ПН при безоплатній передачі товару
передаємо по акту безоплатно товар. балансова та оціночна вартість в акті 30 000 грн.
яким чином виписувати ПН по такій поставці:
перша - 0,00 грн + ПДВ 0,00 на отримувача друга (компенсуюча) - 30 000,00 грн + 20% ПДВ?
дякую…
Вимоги до військового обліку та бронювання для ТОВ
Оформлення зарядної станції: витрати чи основний засіб
чи можна іі списати одразу на витрати (які саме витрати, якщо можна списати, які проводки), чи треба все одно вводити в експлуатацію і нараховувати амортизацію? Як це…
Вибір КВЕДів для ФОП при наданні послуг нерезиденту
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок по ПДВ: облік ППР за формою В4
2) В травні зробили помилку в ІПН по постачальнику на…
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ при перевезенні товарів: особливості циклічних послуг і ПН
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота для працівників з інвалідністю: дати звільнення та прийняття
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


