Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику нарахували та виплатили відпускні 29.11.24 (відпустка терміном з 02.12.24 до 31.12.24). В об'єднаній звітності в Д1 за листопад відображаємо з/п як завжди одним рядком, а відпускні іншим з кодом 10 в гр.9 та "12.2024" в гр.10 і "31" в гр.14. В гр.16,17 нараховані відпускні та у гр.20 ЄСВ з відпускних, вірно? В Д1 по цьому працівнику за грудень вже не треба більше нічого вказувати чи як правильно тоді заповнити?
В 4ДФ за листопад показуємо з/п та відпускні одним рядком. В 4ДФ по цьому працівнику за грудень вже не треба більше нічого вказувати чи як правильно тоді заповнити?
Чи зміниться в головному документі "розрахунку сум доходу" кількість в рядку 105 за грудень?
Розглянемо окремо Ваші питання:
1. Так, все правильно. В Додатку 1 за листопад має бути два рядки. В першому відображаєте зарплату листопада, в другому - відпускні грудня. В Додатку 1 за грудень цього працівника не показуєте.
2. В Додатку 4ДФ лікарняні окремо не виділяйте і показуйте у складі заробітної плати за листопад. В Додатку 4 ДФ за грудень в графі 5а слід відобразити перерахунок військового збору з відпускних (якщо його проводили).
3. В рядок 105 за грудень цього працівника не включайте. За роз'ясненням податківців в ЗІР, категорія 201.06.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42434 до рядка 105 не включаються працівники які перебували протягом всього звітного періоду у відпустці (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

