Заголовок тимчасово відсутній
Розмір (сума) такої винагороди розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (зарплати) — до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів, здійснених юрособою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону № 1667).
Тобто якщо за відповідний місяць виплату комусь не здійснювали (не нараховували), то можна таку особу до кількості «найманців», на яку ділите, не включати.
Враховуються виплати взагалі усім працівникам та гіг-спеціалістам, а не тільки тим, які зайняті виключно в ІТ-діяльності. А от виплати на користь ФОП та за договорами ЦПД тут не враховуються
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обмеження на купівлю їжі у ФОП для ТОВ на загальній системі
Терміни подачі звіту до ТЦК та необхідні дані
Штрафи за невчасну подачу декларації: як вони нараховуються
Врахування премії в середню зарплату для бронювання у червні
Включення матеріальної допомоги до розрахунку відпускних у медзакладі
Заповнення відомості про технічний стан транспорту для ТЦК СП
Підкажіть, будь ласка, на підприємстві відсутні транспорт та інші технічні засоби
Як заповнити відомість про наявність та технічний стан ТЗ до ТЦК СП
Дякую…
Чи потрібно нараховувати зарплату при анулюванні бронювання працівника
Розрахунок оплати лікарняного: стаж впливає на відсоток компенсації
Чи стає фінансова компанія платником ПДВ при факторингу
Питання щодо відображення лікарняного та розрахункового періоду
Чи дозволено ФОП купувати товари без відповідного КВЕД
Вимоги до оформлення ПДВ: скорочення чи повний запис
В податкових накладних з 13 причиною проставляється вхідна ПН (податкова накладна), або ж ВМД (внутрішня митна декларація).
Підкажіть, будь ласка, потрібно розписувати повністю в табличній частині: номенклатура і внутрішня митна декларація чи можна вказати…
Як діяти з працівником з простроченим паспортом на підприємстві
Військовий облік: чи враховуються нові призвані працівники для бронювання
Чи потрібно видавати наказ про введення в дію положення
Чи потрібно подавати пустий звіт про транспорт до ТЦК
Як заповнити Відомість про транспорт, якщо його немає
Правила бронювання для працівників за сумісництвом: роз'яснення законодавства
Нульовий звіт для ТЦК: чи потрібен статусу критичного підприємства
Чи може працівник взяти 25 днів відпустки поспіль
Чи може прцівних іти у відпустку на 25 календарних днів поспіль…

