Заголовок тимчасово відсутній
Заздалегіть дякую!
Відпускні грудня, виплачені в листопаді відображаєте в 4 ДФ та Д1 листопада
В додатках податкового розрахунку відображаєте відпускні в місяці проведення в бухобліку.
Стосовно однієї застрахованої особи допускається декілька записів у Д1, якщо протягом одного звітного (податкового) періоду застрахованій особі були здійснені нарахування виплат за поточні та майбутні, тобто відпускні, допомога у зв’язку з вагітністю та пологами (п.1 розд. IV наказу МФУ від 13.01.2025р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 ).
Отже в Д1 листопада формуєте рядок по відпускних грудня із КТН «10» в графі 09. Доплату до мінвнеску ЄСВ (за потреби) проводите в грудні. В листопаді нараховуєте ЄСВ по факту.
В 4 ДФ відпускні відображаються одним рядком із зарплатою листопада за ознакою доходу «101». Відповідно, заповнюєте графи 3а/3,4а/4 та 5а/5. В листопаді з відпускних нараховували ВЗ за ставкою 1,5%. В грудні потрібно провести перерахунок в ставках за дні відпустки грудня і доутримати із зарплати 3,5% ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Врахування премії в середню зарплату для бронювання у червні
Включення матеріальної допомоги до розрахунку відпускних у медзакладі
Розрахунок оплати лікарняного: стаж впливає на відсоток компенсації
Чи стає фінансова компанія платником ПДВ при факторингу
Питання щодо відображення лікарняного та розрахункового періоду
Чи дозволено ФОП купувати товари без відповідного КВЕД
Вимоги до оформлення ПДВ: скорочення чи повний запис
В податкових накладних з 13 причиною проставляється вхідна ПН (податкова накладна), або ж ВМД (внутрішня митна декларація).
Підкажіть, будь ласка, потрібно розписувати повністю в табличній частині: номенклатура і внутрішня митна декларація чи можна вказати…
Як діяти з працівником з простроченим паспортом на підприємстві
Військовий облік: чи враховуються нові призвані працівники для бронювання
Чи потрібно подавати пустий звіт про транспорт до ТЦК
Як заповнити Відомість про транспорт, якщо його немає
Правила бронювання для працівників за сумісництвом: роз'яснення законодавства
Нульовий звіт для ТЦК: чи потрібен статусу критичного підприємства
Чи може працівник взяти 25 днів відпустки поспіль
Чи може прцівних іти у відпустку на 25 календарних днів поспіль…

