Заголовок тимчасово відсутній

Необхідно відобразити як звичайне звільнення (єдиним винятком є заповнення графи 18 Додатку 5).

Відповідно до п. 5 роздіту ІV "Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску" затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 № 4 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 -

Алгоритм заповнення Додатку 4 такий:

- у графах 2-6 заповнюємо інформацію по працівнику;

- у графі 8 «Дата звільнення з роботи» проставляється дата звільнення працівника з роботи.

Алгоритм заповнення Додатку 5 такий:

- у графах 5-9 заповнюємо інформацію по працівнику;

- у графі 10 "Дата закінчення" вказуємо дату звільнення;

- у графі 13,14 заповнюємо код класифікатора професій (код КП), професійна назва роботи вибираються із довідника, що відповідає національному класифікатору України «Класифікатор професій ДК 003:2010»;

- у графі 15 заповнюємо назву посади, яка відповідає запису у трудовій книжці;

- у графі 16 зазначаємо документ підставу про кінець трудових відносин;

- у графі 17 зазначаємо підставу припинення трудових відносин (відповідно до статей КЗпП);

- у графі 18 проставляємо відмітку "X".

Ознака нового робочого місця проставляється протягом 2 років з дати прийняття працівника на нове робоче місце. Тому в Додатку 1 в графі 24 також потрібно поставити "1-так".

Раді допомогти, звертайтесь ще!