Заголовок тимчасово відсутній
Необхідно подати "Уточнюючий" Розрахунок за всі періоди, в яких необхідно вірно відобразити трудові відносини працівників. Штрафних санкцій не буде.
Якщо страхувальником самостійно здійснюється коригування у додатках 1, 2, 3, 5 або 6 до Розрахунку недостовірних відомостей по застрахованій особі, що не стосуються сум нарахованої заробітної плати/доходу та сум єдиного внеску, які використовуються в Державному реєстрі, то фінансові санкції та адміністративна відповідальність за подання недостовірних відомостей, податковими органами не застосовується. Про це зазначають податківці в ЗІР, категорія 201.09 "Запитання-відповіді" бази знань ЗІР - https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37280.
Тобто що уникнути штрафів необхідно самостійно виправити дану помилку шляхом подачі "Уточнюючих" звітів за попередні періоди таким чином:
Порядок проведення коригувань Розрахунку визначений розд. V Порядку №4 від 13.01.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n610 Розрахунки "Звітний новий" та "Уточнюючий" подаються на підставі інформації з раніше поданих Розрахунків і містять інформацію лише за рядками з реквізитами або сумами нарахованого податку на доходи фізичних осіб, військового збору, які уточнюються.
Отже, "Уточнюючий" Податковий розрахунок подається у складі головного розрахунку+Додаток 5+ Додаток 4ДФ. Такий пакет подається як Уточнюючий, тому як в головному розрахунку, так і в Додатку 5 буде стояти відмітка "Х" напроти типу звіту "Уточнюючий".
Податкові розрахунки нумеруються в хронологічному порядку в межах звітного кварталу, тому якщо Звітний Податковий розрахунок був №1, то Уточнюючий буде № 2. В Уточнюючому розрахунку рядки 07-110 не заповнюються. В головному розрахунку заповнюємо тільки рядок 065 та 064.
В Додатку 5 пропущені рядки про прийняття на роботу по працівникам заповнюємо, в графі 20 ставимо 0- рядок на введення.
Додаток 4ДФ коригуємо так - оскільки ви показували звільнення працівника то в тих періодах де необхідно показати прийняття необхідно провести коригування за методом виключення рядка "1"/включення рядка "0" у графі 10. Тобто дублюєте попередній рядок де у графі 7 не було вказано прийняття і у графі 10 проставляємо код ознаки"1" - вилучення, а в наступному рядку вже заповнивши графу 7 "Дату прийняття" у графі 10 ознаки"0" - введення (додавання) рядка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

