Заголовок тимчасово відсутній
ФОП при введенні діяльності використовував КОРО та р/к, чи потрібно при закритті ФОП подавати 3-КОРО не тільки на КОРО, а і на кожну р/к, яка була зареєстрована в податковій? В нас 34 шт, в одному звіті?
Дякую
Подавати потрібно заяву для скасування реєстрації КОРО за ф. № 2-КОРО. На скасування РК заява не подається.
Також у разі припинення діяльності ФОП заяву про скасування реєстрації КОРО можна і не подавати, адже її реєстрація буде скасована за рішенням ДПС (п. 2 гл. 3 розд. ІІ Порядка № 547 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0920-16#n82)).
Рішення про скасування реєстрації КОРО приймається контролюючим органом за формою № 3-КОРО (додаток 5) у двох примірниках, один з яких зберігається в обліковій справі (реєстраційній частині) суб'єкта господарювання, інший - надсилається за місцезнаходженням або місцем проживання суб'єкта господарювання, реєстрацію КОРО якого скасовано. Примірник рішення про скасування КОРО розміщується в Електронному кабінеті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність про відсутність транспорту: що потрібно знати юридичним особам
Чи потрібно нараховувати військовий збір щомісяця при ЄП
Оформлення авансового звіту: необхідні документи для відшкодування коштів
Чи можливо зареєструвати РК до ПН, виданій раніше
Чи потрібно подавати звіт про відсутність транспортних засобів
Чи включати благодійну допомогу у довідку про доходи
Можливість включення розблокованої ПН у декларацію за травень
Чи можна вести окрему нумерацію податкових накладних при роздрібній торгівлі
Чи потрібен договір між постачальником і покупцем завжди
Чи потрібно громадським організаціям звітувати до ТЦК без техніки
Включення ПДВ до ПК за чеком від підзвітної особи
Де знайти бланк звіту про наявність транспорту для ТЦК
Зміна прізвища працівника: як правильно оформити документи
Наслідки подання уточнюючого розрахунку з донарахуванням зарплати
Як отримати витяг з електронної трудової книги та стаж
Обʼєднана звітність: квартальна форма чи помісячна подача
Дякую…
Чи можна надати працівнику відпустку після двох місяців
Чи можно надати працівнику 5 днів відпустки якщо він проробив 2 місяця?
Дякую…

