Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо кожне питання окремо.
1) Запису у військовому квитку про присвоєння звання солдат для оформлення увільнення від роботи недостатньо. Працівник має надати або копію військового квитка із записом про призов його на військову службу, або копію витягу з наказу командира військової частини, або довідку командира військової частини. Крім того, піприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП для отримання необхідної інформації про призов працівника на військову службу.
На підставі одного з перелічених документів роботодавець має видати наказ про увільнення працівника від роботи зі збереженням за ним місця роботи та посади відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП. Зразок наказу за посиланням: Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією (підтвердні документи надано не відразу).
2) Ні, не потрібно. Подання звітності у зв'язку з призовом працівника на військову службу до ТЦК та СП не передбачено.
3) В об'єднаній звітності мобілізований працівник відображається у додатку Д1, де у графі 14 заповнюється кількість днів перебування у трудових відносинах, сумові графи залишаються порожніми. Тобто подавати уточнюючий звіт не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи загрожує втрата статусу через затримку сплати податків
Рекомендації щодо нарахування відпускних для постраждалих від ЧАЕС
Виплата дивідендів за півріччя: можливості та обмеження для ТОВ
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівників з різними підставами: законні нюанси наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


