Думаю, що це все ж таки відрядження

В КЗпП не має визначення «роз’їзний характер роботи». робота носить роз’їзний характер, можна говорити, коли працівники (наприклад, експедитори, збиральники врожаю) повинні виконувати роботу на об’єктах, розташованих на значній відстані від місцезнаходження підприємства, і у зв’язку із цим змушені щодня виїжджати та повертатися до місця роботи, що займає не менше двох-трьох годин на день. Саме так характеризує роз’їзну роботу Мінсоцполітики в листі від 17.11.06 р. № 307/13/133-06.

З урахуванням цього, поїздка закордон є відрядженням. Це підпадає під визначення відрядження, наведене в Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджене наказом МФУ від https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text

В такому разі видається наказ на відрядження, та за ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 платите добові, проїзд (у Вашому випадку це пальне), проживання (якщо є). Робочі дні у відрядженні оплачуєте за денним чи середньоденним заробітком. За більшою величиною.

Раді допомогти, звертайтесь ще!