Заголовок тимчасово відсутній
Варто перепровірити налаштування:
Інформація про всі податки і обов'язкові збори, включно з різними видами ЄСВ, міститься в довіднику «Податки» (розділ «Зарплата» - «Настройки та довідники»).
ЄСВ нараховується документом «Нарахування зарплати та внесків» зі всіх нарахувань, зареєстрованих в самому документі і в інших документах нарахувань, що належать до розрахункового місяця документа.
Щоб автоматичний розрахунок ЄСВ дав правильні результати, необхідно ввести дані, що впливають на цей розрахунок. До цих даних відносяться: тариф ЄСВ, настройки видів нарахувань і деякі характеристики співробітників.
1. Тарифи ЄСВ.
Тарифи всіх видів ЄСВ задаються в регістрі відомостей «Шкала ставок податків» (розділ «Зарплата» - «Настройки та довідники») в загальному для всіх організацій. В разі потреби там же можна вказати особливі ставки для окремої організації.
Також впливають на розрахунок мінімальна і максимальна межі бази ЄСВ, які зазначаються в регістрі відомостей «Межі страхових внесків» (команда верхньої панелі основного вікна програми «Сервіс і настройки» - «Функції для технічного спеціаліста» - «Регістри відомостей»).
2. Налаштування нарахувань
Властивості нарахування, що впливають на розрахунок ЄСВ, зазначаються у картці нарахування (розділ «Зарплата» - «Настройки та довідники» - «Нарахування») на закладці «Податки, внески, бухоблік». Основною властивістю є реквізит «Вид ЄСВ», до якого належить дане нарахування: «Основна зарплата», «За договорами ЦПХ», «Лікарняні», «Декретні», «Нарахування мобілізованим». Тобто визначається базою для якого виду ЄСВ є нарахування. Для нарахувань, з яких не обчислюється ЄСВ, вказується «Не враховується».
3. Характеристики фізичної особи
На обчислення ЄСВ впливає категорія застрахованої особи: «Найманий працівник на загальних підставах», «Працівник за договором ЦПХ», «Найманий працівник (інвалід)» тощо). Перелік категорій міститься у довіднику «Категорії застрахованих осіб (ЄСВ)» (розділ «Зарплата» - «Настройки та довідники»), де співвідносяться «Категорії» і «Види ЄСВ»
В регістрі відомостей «Параметри категорій ЄСВ» (команда верхньої панелі основного вікна програми «Сервіс і настройки» - «Функції для технічного спеціаліста» - «Регістри відомостей»):
- для кожної пари «Категорія» + «Вид ЄСВ» (які описані в довіднику «Категорії застрахованих осіб (ЄСВ)») визначається податок (реквізит «ЄСВ ФОП»), який описаний в довіднику «Податки», а отже і ставка, та «Код» для відображення в регламентованій звітності.
- Для «неосновних» пар «Категорія» + «Вид ЄСВ» (які не описані в довіднику «Категорії застрахованих осіб (ЄСВ)», наприклад, категорія «Найманий працівник на загальних підставах» + вид «Лікарняні») вказується не податок, а «Пов'язана категорія» («Працівник на лікарняному»).
Категорія застрахованої особи вказується і змінюється в кадрових документах («Прийом на роботу», «Прийом на роботу списком», «Кадрове переведення», «Кадрове переведення списком» (розділ «Кадри»)) і документах зміни умов оплати праці («Зміна оплати праці») (розділ «Зарплата»).
Також є можливість у картці організації (розділ «НДІ і адміністрування», група «НДІ» – «Організації»; у конфігурації «BAS Бухгалтерія КОРП» картка знаходиться в групі «Головне») на закладці «Зарплата і кадри» у параметрах кадрового обліку і розрахунку зарплати зазначити основну категорію застрахованої особи із довідника «Категорії застрахованих осіб (ЄСВ)» для автоматичного її заповнення при створенні прийому на роботу нового співробітника.
У програмі передбачена можливість донарахування (коригування) ЄСВ за результатами самостійного виправлення помилок або в результаті перевірки контролюючими органами. Для цього використовується документ «Донарахування страхових внесків» (розділ «Зарплата», група «Податки та внески»).
Також передбачено, що іноді може знадобитися відновити або скорегувати облік доходів для цілей обчислення ЄСВ. Наприклад, відобразити залишки заборгованості перед державою або переплату ЄСВ на початку роботи в програмі. Для цього використовується документ «Операція обліку внесків» (розділ «Зарплата», група «Податки та внески»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно укладати трудовий договір директору за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Строки виплати відпускних та врахування премій у розрахунках
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафи та пеня за несплату внесків на працевлаштування осіб з інвалідністю
Обов'язки ФОП при імпорті навушників без документів з Китаю
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування зарплати інвалідам: норми, відпустки та облікові питання
Нові додатки для ФОП 3 групи: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики відсутності ТТН при продажу товару фізичним особам
Ми юридична особа продаємо товар, виписуємо видаткову накладну : клієнти фопи і фізичні особи десь 10 % , інші клієнти юридичні особи 90 %. Умовно 100 реалізацій в місяць. 97 покупців приізжають і забирають товар самі . Але не просять ттн . Питання, які…
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Звітність при безоплатному договорі з директором: чи потрібна
Винагорода не нараховувалась і не виплачувалась.
Чи потрібно подавати Об'єднану звітність (інших працівників немає)…
Повернення товару: чи обов'язковий чек на повернення
Чи обов'язково треба робити чек на повернення?
Можна поміняти товар і просто повернути різницю покупцю бо другий товар дешевше першого…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне оформлення продажу сигарет у РРО для ФОП
Розрахунок премії та відрядження: нюанси обліку робочих днів
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може директор працювати за сумісництвом під час відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оскарження ППР за помилкову реєстрацію ПДВ накладної можливе
Є відповідь АІ
Розшифровка формули округлення середнього значення в таблиці
Виписка податкової накладної: дата надходження чи контрагент
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Відповідь АІ схвалено експертом

