Заголовок тимчасово відсутній

Не потрібно.

Про те, що працівник буде працювати на умовах неповного робочого часу зазначається тільки в Додатку 1- почнете показувати цього працівника з неповним робочим часом - у графі 22 потрібно буде зазначати "1-так".

Відповідно до п.5 розділу ІV Порядку № 4 від 13.01.2015 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n368 в Додатку 5 до Розрахунку відображаються наступні події:

- укладено або розірвано трудовий договір (цивільно-правовий договір, крім цивільно-правового договору, укладеного з фізичною особою - підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги) відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань) із застрахованою особою;

- укладено або розірвано трудовий договір із застрахованою особою, яка працевлаштована на нове робоче місце;

- особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого, переведено на іншу постійну посаду або роботу у того самого платника єдиного внеску;

- особу призначено на нову посаду;

- особа вперше вступила на військову службу або закінчила проходження військової служби (із виключенням зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо)) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби;

- особі надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (у тому числі особам із числа військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу);

- особі надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

- особі надано відпустку по догляду за дитиною від трирічного віку до досягнення нею шестирічного віку.

Як бачимо, перехід на роботу на умовах неповного робочого часу - не відображається в Додатку 5.

Раді допомогти, звертайтесь ще!