1. Якщо попереднє відрядження було оплачене за середнім заробітком, то ані дні ані середній заробіток не приймає участь в обчисленні середньої зарлати за 2 місяці. Це передбачено п. 4 Порядку 100. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Якщо за дні відрядження нараховували зарплату як за звичайні робочі дні, то і сума і дні будуть включатись до розрахунку.

2. Індексацію нараховують пропорційно відпрацьованому часу. Це передбачено п. 4 Порядку 1078: У разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу. Як і в першому випадку, якщо відрядження оплачене за середнім заробітком, індексацію будуть нараховувати тільки на відпрацьовані дні без урахування днів відрядження. Якщо відрядження оплачене за денним заробітком, то індексація буде нарахована в повному розмірі. У вас відрядження оплачене за середнім заробітком. Тому індексацію нараховуйте в сумі: повну сума індексації : 22 р.дн. х 4 р.дн

Раді допомогти, звертайтесь ще!