Заголовок тимчасово відсутній

Мікропідприємствам дозволено самостійно обирати створювати їм означені резерви чи ні.

У п. 7 р. I НП(С)БО 25 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0161-00#n15 визначено, що мікропідприємства можуть:

1) обліковувати необоротні активи тільки за первісною вартістю без урахування зменшення корисності та переоцінки до справедливої вартості;

2) не створювати забезпечення наступних витрат і платежів (на виплату наступних відпусток працівникам, виконання гарантійних зобов'язань тощо), а визнають відповідні витрати у періоді їх фактичного понесення;

3) поточну дебіторську заборгованість включати до підсумку балансу за її фактичною сумою.

Отже, як бачите, мікропідприємства можуть самостійно обирати створювати їм резерв сумнівних боргів та резерв на оплату відпусток чи ні (тобто вони їх можуть або створювати, або не створювати - все на Ваш розсуд). Своє таке рішення мікропідприємствам слід задокументувати у розпорядчому документі про облікову політику (див. п. 2.1 р. II Методрекомендацій № 635 - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#n20).

Так, можете.

Оскільки, як ми вже вказали, для мікропідприємств дозволено самостійно обирати підхід щодо обліку резервів. Тому Ви цілком можете обрати створювати резерв сумнівних боргів, при цьому не створювати резерв на оплату відпусток. Адже ці резерви формують за різними правилами, які регламентовані навіть різними нацстандартами. Так, резерв сумнівних боргів формують згідно з п. 8 та п. 9 НП(С)БО 10 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0725-99#o29, а резерв на оплату відпусток - п. 13 НП(С)БО 11 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00#o31.

Раді допомогти, звертайтесь ще!