Заголовок тимчасово відсутній
ВІдповіді на Ваші запитання:
1. Якщо не передбачається внесення змін до штатного розпису, то можна залишити його в діючій редакції і не перезатверджувати на 2025 рік.
2. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис (ч.3 ст.64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15#n485)
У випадку, якщо працівнику за певною посадою встановлено неповний робочий день, то у штатному розписі може встановлюватись як повна ставка, так і її частина. Це питання для приватних підприємств не регулюється на законодавчому рівні.
3. Якщо з нового року не змінюється режим роботи чи частка зайнятості, то не потрібно нікого переводити.
4. З 01.01.2025 року абсолютно для усіх працівників встановлюється єдиний базовий місяць - січень 2025 року, незалежно від того, коли на Вашому підприємстві збільшувались оклади. Така норма встановлена у ст.34 Закону "Про Держбюджет 2025" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-IX#n144, який обнулив індексацію, яка виникла у 2024 році.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Періоди дії пільг на податок на нерухомість для фізосіб
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ
Переведення працівника на сумісництво: процедура та нюанси
Як розрахувати середню зарплату для лікарняних працівника
Є відповідь АІ
Бронювання працівників по сумісництву: нові правила та квота
Чи враховувати одноразову премію при розрахунку середньої зарплати
Є відповідь АІ
Валютний контроль: коли виникає та наслідки розрахунків з Туреччиною
Компания Турция — агент (договор поручения на закупку)
Компания Украина — покупатель напрямую у Завода. Компания Турция не покупает товар себе — она по поручению компании Украина организовала закупку и…
Чи можна подати повідомлення про працівника в день прийняття
Нарахування лікарняного і звільнення працівника після смерті
Оформлення звільнення та облік днів у табелі для працівника
Як це правільно оформити документально, як відобразити дні з 16.06.26 по 03.07.26 року в табелі обліку…


