Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні працівника в січні 2025 року, для розрахунку компенсації за дні відпустки, необхідно враховувати два різні розрахункові періоди:
Для днів відпустки, набуті до 31.12.2023:
Розрахунковий період складатимуть повні календарні місяці 2023 року. Це означає, що для обчислення середньоденної зарплати використовуватиметься період січень — грудень 2023 року.
Для днів відпустки, набуті з 01.01.2024:
Розрахунковий період буде складати 12 календарних місяців, що передують місяцю звільнення, тобто січень 2024 року — грудень 2024 року.
Це означає, що вам потрібно буде обчислити середньоденну зарплату окремо для кожного з цих періодів, щоб визначити суму компенсації за відпустку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно звітувати про працевлаштування одного працівника з інвалідністю
Необхідні КВЕД та документи для організації психологічного івенту
Оподаткування гранту для фізособи при відкритті ФОП
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримувати доходи на звичайну картку
Є відповідь АІ
Вибір КВЕД та призначення платежу для брокерської діяльності ФОП
Є відповідь АІ
Правила використання картки ФОП для міжнародних розрахунків найманими працівниками
Є відповідь АІ
Чи враховувати витрати на перевезення учнів як благо
Є відповідь АІ
Чи нараховувати надбавку за шкідливість при суміщенні посад
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП платити ЄСВ при ГІГ-контракті
Процедура подачі Додатка 4 при зміні документів співробітника
Врахування зарплати працівника при сумісництві в Дія City
Проблеми з поданням звітності з ЄСВ для ФОП у 2026 році
Квартальна звітність для ФОП: нові правила та форми подачі

Облік витрат на видачу КЕП для ТОВ платника ПДВ
Є відповідь АІ
Перехід на електронний документообіг: підписання зарплатних документів працівниками
Розрахунок відпускних днів для працівниці після народження дитини
Чи зобов'язаний ФОП на спрощеній системі зберігати документи
Є відповідь АІ


