Заголовок тимчасово відсутній
Ні, порушення не буде, якщо виплатите зарплату за ІІ половину місяця раніше встановленого строку. Але врахуйте, що банківська система не буде здійснювати платежі 31.12.2024 та 01.01.2025, тому виплату необхідно перенести на 30.12.2024.
Обов’язково видавайте наказ про перенесення дати виплати зарплати за ІІ половину місяця в грудні 2024 на 30.12.2024.
Зарплата, що виплачена раніше строку, визначеного локальними документами роботодавця не є порушенням. Встановлення 16-денного терміну важливе для визначення днів виплати зарплати локальним документом роботодавця. Якщо з будь-яких причин (рішення керівника виплатити раніше в зв’язку з закриттям року) виплата буде раніше- це не порушення. Тому виплачуйте зарплату за ІІ половину грудня- 30.12.2024, а наступну виплату здійснюйте згідно встановленої дати за І половину січня 2025-16.01.2025.
Зразок: Наказ про внесення змін до строку виплати заробітної плати (грудень)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Куди сплачувати цільовий внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Правильне оформлення посади директора представництва нерезидента в документах
Дякую…
Чи потрібен 23 рахунок для юридичних послуг та витрат
Чи достатньо скан-копій ЗЕД-контрактів для податкових органів
Чи потрібно подавати звіт про осіб з інвалідністю для ТОВ
Чи потрібно подавати звітність по транспорту без транспортних засобів
Запит щодо затвердження звіту про квоту 4% для інвалідів
Вибір типу об'єкта оподаткування для кафе на оренді
Методи розрахунку ліміту каси: округлення та врахування надходжень
2) чи потрібно розрахований ліміт каси округлювати до цілих гривень…

