Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, хочемо оформити лікаря на ще одну ставку 0,25 (2години), але даний працівник уже оформлений на 1,5 ставки разом по всім посадам, по декільком підприємствам. Ми знаємо, що лікарі можуть працювати не більше 33 годин на тиждень.
1. Чи рахується посада "медичний диреткор" до посади лікаря?
2. Чи можемо прийнято працівника на посаду лікаря-хірурга, якщо працівник уже оформлений по цим ставкам та посадам?:
1) підприємство:
(0,25 медичний директор)
2) підприємство:
(0,25 Директор )
(0,25 Лікар-стоматолог-ортопед)
(0,25 Медичний директор)
(0,25 Рентгенолаборант)
3) підприємництво:
(0,25 Лікар-стоматолог-хірург)
Норма годин у лікарів різна, взалежності від професії та умов праці.
Норми робочого часу медичних працівників визначені Наказом "Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я" від 25.05.2006 N 319 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0696-06#Text Для більшості медпрацівників встановлена норма тривалості 38,5 годин на тиждень (п. 1.1 Наказу № 319). Водночас лікарі, які ведуть виключно амбулаторний прийом, мають працювати по 33 години на тиждень (п. 1.2). А керівники (в т.ч директор, медичний директор) чи заступники працюють по 40 годин на тиждень.
1. Ні. Посада "медичний директор" - відноситься до розділу "Керівники" (Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n5842). На посаді може працювати медичний працівник за спеціальністю (професією) лікар.
2. Не рекомендую. Але, якщо ж все таки вирішите примймати такого працівника на роботу, то
1) Обовязково має бути спеціалізація за фахом "Хірургія" (інтернатура, курси спеціалізації). Безперервний професійний розвиток. Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста (п.91 розділ "Професіонали в галузі лікувальної справи (крім стоматології" ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n5971)
2) Норма робочого часу лікаря хірурга становить 38,5 год на тиждень. 0,25 ставки - це 38,5 годин відпрацювання у місяць. Працівник, як зовнішній сумісник, повинен відпрацьовувати години після роботи за основним місцем. Тобто години відпрацювання на вашому підприємстві не повинні співпадати з годинами відпрацювання на інших підприємствах. Для цього потрібно вимагати від працівника графіки роботи його з інших робочих місць. І крім цього, ще мають бути години перерви і проїзду від одного до іншого робочого місця!
3. Щодо посад на всіх інших підприємствах:
Щоб працювати на перелічених посадах працівник повинен мати документи про проходження спеціалізації за фахом "Стоматологія ортопедична", за фахом "Стоматологія хірургічна", за фахом "Рентгенологія".
А також працювати на одному підприємстві на двох керуючих посадах теж не можна. Працівник не може працювати на одному підприємстві на 0,25 ст. на посаді "Директора" та на 0,25 ст на посаді "Медичного директора".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт через помилку в Д1
Уточнення щодо подачі 4ДФ після виплати дивідентів у червні
Є відповідь АІ
Помилка у звіті 4ДФ: нарахування та виплата після смерті працівниці
Отримала аванс за 1 пол.серпня 2026,в сумі 7143грн. 14.08.2026. податки сплачені 14.08.26р.
Нарахована зарплата з 17 по 21.08.26р.+компенс.за невикористану відпустку разом становить 13095,88грн.виплачено сину померлої…
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при збитковому продажу електроенергії: підходи та нюанси
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
Уточнення щодо нарахування лікарняних та відпускних у звіті
2. Також уточніть як вдіяти у випадку перехідних відпускних? Наприклад відпустка була з 8 вересня по 02 жовтня. Нарахована у…
Вирішення розбіжностей у РРО: алгоритм дій для підприємства
Період вересня вже закритий…
Проблеми бронювання через лікарняний працівника на критично важливому підприємстві
підприємство критично-важливе…
Коректне відображення послуг та матеріалів у ПН для ПДВ
Включення одноразової премії до розрахунку відпускних виплат
Є відповідь АІ
Чи потрібно відкривати ПРРО в дні без пацієнтів
Є відповідь АІ
Чи потрібно сплачувати цільовий внесок за відсутності працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити форму 20-ОПП для двох приміщень
Є відповідь АІ
Визначення дати для РК: ПДВ, розблокування та реалізація товару
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси

Є відповідь АІ

