Заголовок тимчасово відсутній

Квітень 2024 р.

Для працівників, <....> яких переведено на іншу роботу (місце проходження служби) на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або іншу місцевість та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (умов проходження служби) у разі продовження такими особами роботи (проходження служби), для новоприйнятих працівників, військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, а також для тих, які використали відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустку без збереження заробітної плати (грошового забезпечення), передбачені законодавством про відпустки, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник, військовослужбовець, поліцейський, особа рядового і начальницького складу - п.10-2 Порядку №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#n13

Таким чином. при збільшенні кількості штатних одиниць для усіх них базовим місяцем буде місяць останнього підвищення окладу за посадою - квітень 2024р.

Для новоприйнятих працівників сума індексації до виплати розраховується пропорційно відпрацьованому часу - п.4 Порядку №1078.

Якщо норма роб.днів у грудні - 22 роб.дні, і новоприйняті працівники відпрацювали 9 роб.днів, то розрахунок буде наступний:

205,90 грн / 22роб.дн * 9роб.дн = 84,23 грн

Якщо норма робочих годин змінена або працівники відпрацювали меншу кількість робочих годин, то слід відкоригувати розрахунок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!