Премія може бути включена до середнього заробітку для оплати відрядження

З огляду на Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02. 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text якщо премія не разова ,вона включається до розрахунку середнього заробітку для оплати днів відрядження.

Порядок включення прописаний в п.3 розд. ІІІ Порядку № 100.

Це перспективний розподіл від місяця нарахування премії наперед. Риже, якщо мова про систематичну премію, то розрахунок (10000+2500+8000) за розрахунковий період є вірним. Денний заробіток розраховується так, як би працівник отримав зарплату за повністю відпрацьований грудень. Премія також враховується. Обмежень по денному заробітку не має.

Раді допомогти, звертайтесь ще!