Заголовок тимчасово відсутній

Так, нараховувати, якщо на посаді за сумісництвом виникає індексація та є довідка з основного місця роботи про те, що там індексацію не нараховували.

Слід врахувати, що індексація може нараховуватися суміснику лише за певних умов.

Відповідно до п.7 Постанови №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text - особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Таким чином, для того, щоб суміснику нараховувалась індексація, повинні виконуватись умови:

- по посаді за сумісництвом у конкретному місяці повинна виникати індексація,

- за основним місцем роботи місячна норма робочого часу відпрацьована не повністю,

- працівник повинен надати довідку з основного місця роботи про суму нарахованої там індексації (у ситуації з внутрішнім сумісником цей пункт можна упустити)

Отже, якщо працівник надасть довідку з основного місця роботи про те, що індексація у певному місяці не нараховувалась (оскільки призупинено ТД), то за сумісництвом сума індексації буде обчислена наступним чином:

Повна сума індексації / норма роб.год.на місяць * к-ть відпрацьованих годин працівником

Раді допомогти, звертайтесь ще!