Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до вимог Постанови №100 від 08.02.1995р.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки - п.2 Постанови №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42
Таким чином, розрахунковий період складає - 01.10.2024-30.11.2024р. Дохід за вказаний період слід поділити на кількість календарних днів даного періоду. В результаті буде отримано розмір середньоденної зарплати.
Якщо встановлена тривалість відпустки 24 дні, то за робочий період 01.10.2024-30.12.2024р. працівнику належить компенсувати 6 днів відпустки.
Сума компенсації = середньоденна * 6 днів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

