Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ст. 128 КЗпП при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, передбачених законодавством (при стягненні аліментів; відшкодуванні шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю, а також втратою годувальника; відшкодуванні збитків, заподіяних злочином; у разі коли особи, які купують товари у розстрочку, здійснюють виплати за виконавчими документами) – 50% заробітної плати.

Тобто в вашому випадку, загальна сума утримань (повернення фінансової допомоги та виконавчий лист) не може перевищувати зазначені ліміт

Щомісячне повернення поворотної фінансової допомоги (14%) це добровільне утримання, яке погоджене з працівником (зазвичай через заяву чи договір). Утримання таких сум можливе тільки за умови, що разом із іншими відрахуваннями вони не перевищать 20% (або 50%, залежно від ситуації).

Стягнення за виконавчим документом (20%) це примусове утримання, яке має пріоритет перед добровільними утриманнями. Розмір утримань за виконавчим документом може становити до 20% (або більше, якщо це передбачено законом чи іншими обставинами).

Ви не маєте права утримувати 34% від "чистої" заробітної плати працівника, оскільки це перевищує встановлений ліміт у 20% (або 50% у виняткових випадках). Якщо 20% стягується за виконавчим документом, утримання 14% на погашення фінансової допомоги має бути зменшене або тимчасово призупинене, щоб загальна сума утримань не перевищувала законодавчо встановленого ліміту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!