Заголовок тимчасово відсутній
Така проблема виникла саме через те, що таке переведення не передбачене чинним трудовим законодавством, тому правильно було б звільнити працівника з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи.
На жаль, ми не можемо однозначно відповісти на Ваше питання щодо розрахунку лікарняних у Вашому випадку.
Згідно з п. 30 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text) розрахунковий період визначається за основним місцем роботи та за сумісництвом окремо. Але це стосується ситуації, коли на момент настання страхового випадку застрахована особа окрім основного місця працює за сумісництвом.
Порядок 1266 не містить відповіді, як правильно визначити розрахунковий період після переведення з сумісництва на основне місце роботи.
На нашу думку, слід керуватись загальним порядком розрахунку (п. 3 Порядку № 1266) і брати 12-місячний розрахунковий період не зважаючи на переведення. Але рекомендуємо звернутись до ПФУ за консультацією, щоб мати підтвердження правильності такого судження.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи може компанія сплатити заставу за директора юридичної особи
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси

Є відповідь АІ
Податкові наслідки простроченої фіндопомоги для ТОВ на загальній системі
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Військовий облік: чи подавати документи для непідлягаючого військовому
Завчасно дякую!)…
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
Є відповідь АІ
Неправильне заповнення податкового розрахунку: що робити далі
ПДВ і повернення товару: дати реєстрації накладної та оприбуткування
Уточнення щодо звіту про мобілізованих працівників в ЄСВ
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Компенсація ВПО: умови повторного працевлаштування та часові рамки
Скільки має пройти часу між працевлаштуванням щоб не було порушення…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Виправлення помилки в ПДВ: уточнюючий розрахунок для податкового кредиту
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ


