Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку, було б доцільніше направити Відомість, навіть з запізненням, бо коли прийде перевірка ТЦК, то порушення, які були вчинені будуть вважатись "виправленими" і можуть не накласти штраф.
Проте, ми не можемо гарантувати відсутність штрафу.
А також, обов'язково подайте інформацію в червні 2025.
Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text - Керівники підприємств, установ та організацій подають територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1. Форма - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#n56 .
За неподання, не своєчасне подання Відомості, перекручення наведеної в ній інформації (та за інші порушення правил військово-транспортного обов’язку) керівник може отримати адмінштраф від 2000 до 3500 НМДГ в особливий період (від 34 000 грн до 59 500 грн) - ст. 210-1 КУпАП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text . Протоколи на такі порушення мають право складати працівники ТЦК. Адмінсправи за цими порушеннями мають розглядати і рішення по ним приймати саме ТЦК. Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.
В залежності від обставин виявлення порушення, накладати штраф можуть:
- Якщо порушення виявлені під час перевірки, то буде розгляд однієї адміністративної справи, відповідно, буде один штраф за всі порушення.
- Якщо порушення виявлені поза перевіркою і будуть розглядатися в межах однієї адміністративної справи,то буде один штраф за всі порушення.
- Якщо порушення виявлені поза перевіркою, то буде стільки штрафів, скільки адміністративних справ. Тобто, можуть накладати штраф при кожному виявленні порушення і розгляді справи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Уточнення об'єднаних звітів: помісячна чи квартальна форма
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Облік пені за невчасну поставку товару: правильні проводки в бухгалтерії
Перехід на загальну систему: чи потрібна реєстрація ПДВ
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
