Заголовок тимчасово відсутній
Відрахування аліментів із зарплати працівника проводиться у відповідності до виконавчого документа
Мінімальний розмір аліментів наразі на одну дитину не може бути меншим ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 СКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n933 ).
Підставою для стягнення аліментів є виконавчий документ на роботодавця. Зазвичай у виконавчому документі зазначають відсоток стягнення, але на менше мінімально гарантованого розміру на дитину відповідного віку.
Отже, якщо у виконавчому документі зазначено 25% але не менше мінімально гарантованого розміру аліментів на дитину відповідного віку, а нарахування 25% є меншим за гарантований СКУ розмір, то бухгалтер має утримати саме мінімальний гарантований розмір.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Як правильно індексувати зарплату: до окладу чи зарплати
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняних у червні: облік у звіті 4ДФ
Виправлення помилки в індексації: чи подавати уточнюючий звіт
Як правильно розрахувати лікарняний листок для найманого працівника
Є відповідь АІ
Чи може ФОП надати фінансову допомогу ТОВ без ПДВ
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Розрахунок виплат при звільненні працівника без зарплати та відпустки
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Заправка техніки: ліцензія, документи та формулювання в договорі
Є відповідь АІ
Штрафи податкової за неповну сплату ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Подання звіту з ЄСВ: вихідні дні та критичні терміни
Цільова допомога на лікування без лікарняного: які документи потрібні
Є відповідь АІ
