Заголовок тимчасово відсутній
Простій оформлюється наказом керівника.
Відповідно до ст.34 КЗпП Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.
У випадку виникнення таких обставин керівник видає наказ Наказ про оголошення простою
Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) (ст.113 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n680)
Якщо простій виникає у окремому підрозділі, то може бути подана доповідна записка від відповідальної особи, на підставі якої керівник приймає рішення пр оголошення простою в окремому підрозділі чи окремим працівникам
Доповідна записка про запровадження простою
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсотки від банківських обігових коштів і податок на прибуток
Складання комп'ютерних ПН для операцій звільнених від ПДВ
Товар, звільн. від ПДВ отримано в січні, а його використання відбувається тільки в липні і серпні. Питання:
1) перша компПН виписується в липні (розрахунок частки…
Запит щодо звіту та сплати цільового внеску для інвалідів
Відсутність звіту з працевлаштування осіб з інвалідністю: дії бухгалтера
Як звітувати по інвалідах за перший квартал 2026 року
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівниці в декреті
Відомість нарахування зарплати для працівника у відпустці
Чи може ФОП оплачувати електроенергію за інших осіб
Використання назв посад без вказівки диплома в документах підприємства
Як правильно провести накладну, отриману з запізненням
Де і як подавати звіт по інвалідам за перший квартал
Нарахування ПДФО і ВЗ: місяць протоколу чи виплати
Протоколом загальних зборів учасників від 27.04.2026 р. розподілили дивіденди.
Згідно протоколу термін виплати до 30.09.2026 р.
Питання: в якому періоді відображати нарахування ПДФО і ВЗ в об'єднаній звітності по протоколу, в місяці створення протоколу…

