Заголовок тимчасово відсутній

Ні, не правомірно.

Відповідно до ч.2 ст. 15 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується ПФУ з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення, припинення підприємницької або іншої діяльності застрахованої особи в період втрати працездатності, у порядку та розмірах, встановлених законодавством.

Порядок 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 не містить вимоги оплачувати перші п'ять днів за рахунок роботодавця незалежно від дати звільнення.

Оскільки лікарняні оплачуються в календарних днях, а не робочих, за рахунок роботодавця слід оплатити один день лікарняного. Якщо хвороба продовжується - лікарняний за рахунок ПФУ оплачуєте з шостого дня і до відновлення працездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!