Заголовок тимчасово відсутній
Святкові дні, які роботодавець зробив неробочими за власним рішенням, а також додаткові дні відпочинку потрібно розглядати як звичайні вихідні дні за графіком роботи.
У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 73 згідно із Законом № 2136-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n26). Тобто на державному рівні святкові дні скасовано.
Якщо роботодавець приймає рішення зробити такий день неробочим, він видає наказ про внесення змін до графіку роботи і вводить додатковий вихідний з коригуванням норми робочого часу поточного місяця.
Якщо працівнику встановлено оклад, то при відпрацюванні всіх днів за такою новою нормою він отримає свій повний оклад.
Такі додаткові вихідні надалі при проведенні розрахунків мають сприйматись як звичайні вихідні (як субота чи неділя), тобто вони входять в середній заробіток для обчислення відпускних, не продовжують відпустку і т.п.
Таким чином:
1. У табелі ці дні позначаються як звичайні вихідні.
2. За вихідні дні зарплата не нараховується. Проте врахуйте, що за зменшену кількість робочих днів за графіком роботи працівникам має бути нараховано повний оклад (у грудні за 21 р.д., у січні за 18 р.д. у Вашому випадку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування з нулевим внеском
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Є відповідь АІ
Перевірка статусу ФОП з інвалідністю в Електронному кабінеті
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Дата виникнення податкових зобов'язань з ПДВ при бюджетних закупівлях
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ: включення імпортного товару в кредит та оформлення накладної
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування інвалідів у ІІІ кварталі
найманих працівників та виконує норматив з працевлаштування інвалідів. Звіти за ці два квартали подано. У ІІІ кварталі найманих працівників вже не було. Чи потрібно подавати за ІІІ квартал Звіт про нарахування, обчислення…
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Облік працівника у 4 ДФ: відпустка без збереження зарплати
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відповідь АІ схвалено експертом


