Заголовок тимчасово відсутній
Цю ситуацію з «перехідним» відрядженням підприємство, що знизило норми добових має прописати в локальних документах.
Якщо нові норми вводяться наказом з 01.01.2025, а наказ на відрядження датований груднем, то цілком можливо єдиної норми добових до всіх днів відрядження (80 євро/доба). В подальшому всі відрядження з 01.01.2025 будуть за нормою добових – 50 євро/доба.
Це не податкове питання. Тому цю позицію треба прописати в самому наказі на встановлення нових норм, про що працівники мають бути ознайомлені під підпис.
Не заборонено провести розмежування. При найми ,якщо на момент видання наказу на відрядження вже був виданий наказ про зменшення добових.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Ліміт доходу для ФОП на спрощеній системі: роз'яснення
Перехід на спрощену систему оподаткування для ФОП: можливості
Розрахунок резерву відпусток: окремий підрахунок за 2023 рік
Можливість зарахування сплачених податків після подання декларації
Як зарахувати трудовий та страховий стаж при навчанні
Перерахунок ЄСВ при поновленні довідки працівника-інваліда: що робити
Як правильно оформити наказ про відпустку по вагітності
Спрощений режим трудових відносин: оформлення договору та посилання на КЗпП
Потрібно зафіксувати спрощений режим регулювання трудових відносин між ФОП роботодавцем та …
Виплата лікарняних під час бронювання: важливі нюанси для підприємства
Розрахунок ЄСВ для працівника за сумісництвом з окладом 8000 гривень
Добрий день!Підприємство - ТОВ, приймає на роботу …
Включення працівника у графік відпусток під час військового стану
Види відпусток для найманих працівників ФОП та оформлення
Алгоритм відображення зарплати померлого працівника у звітності
Помилка в розрахунках лікарняного: як донарахувати недоплату
При перевідки річних розрахунків, була виявлена помилка в розрахунку суми …
