Заголовок тимчасово відсутній

якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266) Тобто якщо денна виплата буде менше обмежувача 262,81 грн (8000/30,44), то лікарняні нараховуйте виходячи з денної виплати. Якщо більша, то виходячи з 262,81. ТОбто спочатку ви визначаєте середню зарплату (300,00 грн), потім дену виплату - середню слід помножити на % оплати лікарняного залежно від загального страхового стажу (300 х 70% = 210 грн). А потім такий деннйи заробіток порівнюєте з обмеженням, розрахований з МЗП. При чому законом 1105 та порядком 1266 не передбачено, щоб до обмеження застосовували % оплати лікарняного. Ваша денна виплата 210 грн менша ніж обмежувач 262,81 грн, тому лікарняні будуть нараховані виходячи з показника 210 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!