Заголовок тимчасово відсутній

Для відпускних. Під час обчислення середньої зарплати для визначення суми відпускних чи компенсації за невикористану відпустку враховуємо усі виплати, що входять до складу зарплати, за винятком тих, що перераховані в п. 4 Порядку № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 , а також виплати допомоги з ТВП та ВП. Всі перелічені вами виплати можна віднести до пп. «б»- одноразові виплати, пп. «е»- пенсії, державна допомога, соціальні та компенсаційні виплати. Тому вони виключаються з розрахунку при визначенні середньої зарплати для відпускних.

Для лікарняних. За нормою п.3 та п.32 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 в середню зарплату враховуються всі виплати працівнику, з яких вплачено ЄСВ й які відображені в Додатку 1 звіту. Виключення- виплати за період поважних причин. Тому по всі виплати, визначені в п.2.3 Інструкції №5 включаються в середню зарплату при нарахуванні лікарняних.

Більше інформації в відео від експерта: https://7eminar.ua/events/3273/6580

Раді допомогти, звертайтесь ще!