☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка ,підкажіть ,працівників забрали до лав ЗСУ. Які мої діі як кадровика і Бухгалтера ?
Дуже Вам вдячна за всі попередні Ваші відповіді.
Потрібно увільнити такого працівника від роботи.
Працівник повинен надати Вам у будь-який спосіб документи, що підтверджують факт його мобілізації, наприклад витяг з наказу військової частини про зарахування такої особи до її складу, або фото військового квитка.
З дати, вказаної в документах, працівник повинен бути увільнений від роботи. Для цього слід видати відповідний наказ. Наказ про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією
З цієї дати за працівником зберігається лише місце роботи та посада (ч.3 ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709)
У підприємства нема обов'язку зберігати середінй заробіток.
Варто повідомити працівника про його право на отримання компенсації за невикористані дні відпустки, набуті до дня мобілізації (ч.2 ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258). Аби скористатися таким правом працівник має подати заяву на отримання компенсації в термін до 31.12.2024р.
У термін, встановлений для виплати зарплати на підприємстві потрібно виплатити зарплату за дні до мобілізації.
У Додатку 1 мобілізований працівник надалі відображається із заповненням гр.8 - код 1(2) та графи 14 - кількість календарних днів перебування у трудових відносинах.
У Додатку 5 факт мобілізації ніяк не відображається.
У табелі час, протягом якого працівник буде мобілізований, позначаєте "ІН"
І дякую Вам за Ваші слова вдячності і відгуки, котрі допомагають робити наш сервіс кращим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відеоінструкція для заповнення форми по інвалідах в Excel
Коригування ПДВ при виписці податкової накладної на нерезидента
1.Чи правильно ми розуміємо,що зробивши зараз коригування до ПН де мінусом…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення ситуації: лікарняний під час щорічної відпустки
Доброго дня
Взято щорічну відпустку з 01.10 по 14.10
13.10 відкрито лікарняний по 16.10.
Які можливі вирішення даної ситуації. Через заяву про продовження відпустки? Чи якось можна уникнути оплати лікарняного, щоб не задвоїло…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обліковування вартості додаткового обладнання та амортизація у бухобліку
Оподаткування автопослуг ПДВ: чи діє ставка 20%
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
ПДВ для ТОВ: облік послуг від нерезидентів та податкові зобов'язання
Коригування ПДВ при частковому поверненні товару: поради бухгалтерам
Відповідь АІ схвалено експертом
Суми невиплаченої допомоги: рядок звіту №3-борг для ПФУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Витрати покупця: чи можна врахувати оплату за старий акт
Як додати суму до уточнюючого за серпень в додаток 1
Питання щодо звіту та зарплати для працівників з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
