Заголовок тимчасово відсутній

Вичерпного переліку нема, проте основні документи щодо найманих працівників такі:

1. Якщо роботодавець — ФОП, то трудовий договір з працівником має бути укладений у письмовій формі (ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141) Безстроковий трудовий договір між працівником і ФОП 
2. Особова картка П-2 Особова картка працівника
3.Табелі обліку робочого часу Табель обліку використання робочого часу
4. Накази кадрові, на відпустку.
5. Посадові (робочі) інструкції для працівників.
6. Графік відпусток Графік відпусток (у ФОП)
7. Журнал реєстрації наказів.
8. Відомість нарахування зарплати Відомість нарахування заробітної плати Відомість нарахування заробітної плати (у ФОП)
9. Документи щодо виплати зарплати:
- якщо виплата готівкою - Відомість на виплату готівки за формою, наведеною у Додатку 1 до Постанови №148 від 29.12.2017р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n220
Відомість на виплату готівки (у ФОП)
- якщо виплата на карткові рахунки - банківська виписка та роздрукована з клієнт-банку виписка з підписами банку.
10. В кінці місяця працівникам потрібно видавати розрахунковий листок з інформацією про нараховані та утримані суми за конкретний місяць (ст.110 КЗпП)
11. Штатний розпис - законодавство не передбачає його обов'язкову наявність у ФОП, але Держпраці хоче його бачити при перевірці, Штатний розпис (у ФОП)

Раді допомогти, звертайтесь ще!