Заголовок тимчасово відсутній

При проведенні обов'язкових медоглядів працівників у приватній клініці, оплачених роботодавцем, постають питання щодо оподаткування та бухгалтерського обліку.

Оподаткування:
ПДФО (Податок на доходи фізичних осіб):

Згідно з податковим кодексом України, витрати роботодавця на обов'язкові медичні огляди не включаються до оподатковуваного доходу працівника (п.п. 165.1.19 ПКУ). Тобто ПДФО утримувати не потрібно, якщо це оформлено як обов’язковий медогляд.
Проте, податківці можуть вважати це додатковим благом, що потребує оподаткування із застосуванням натурального коефіцієнта. В такому разі слід отримати індивідуальну податкову консультацію для уникнення непорозумінь.
ВЗ (Військовий збір):

Якщо витрати на медогляд не оподатковуються ПДФО, то і військовий збір також не утримується.
ЄСВ (Єдиний соціальний внесок):

Витрати на проведення обов'язкових медоглядів не підлягають нарахуванню ЄСВ, оскільки не є частиною фонду оплати праці.
Бухгалтерські проводки:
Витрати на медогляд:Дт 91 (або 92, 93, 94) — залежно від місця роботи працівників
Кт 631 — розрахунки з постачальником медичних послуг
Ці проводки враховують витрати на медогляди як загальновиробничі витрати або витрати на збут чи адміністративні витрати, залежно від того, до якого відділу належать працівники, які проходили медогляд.

Раді допомогти, звертайтесь ще!