Заголовок тимчасово відсутній
Мають виконуватися вимоги щодо військовозобов'язаного працівника, запропонованого до бронювання, які визначено в п. 29 Порядку № 76:
✓ перебуває на військовому обліку;
✓ перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
✓ уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку";
✓ не перебуває у розшуку.
Там де вам прийшла відмова, тобто результат бронювання, то там зазначають , які причини
- не підлягають бронюванню:
призовники, особи виключені з військового обліку, не перебувають на військовому обліку, резервісти, мають відстрочку, зняті з військового обліку, в розшуку, мають бронювання за іншим підприємством.
Вашому працівнику треба зробити витяг з резерв + і подивитися що саме не дає його забронювати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає грант оподаткуванню податком на прибуток підприємства
Штрафи за несвоєчасну подачу податкової звітності для ФОП
Зменшення доходу до оподаткування через резерв сумнівних боргів
Підвищення зарплати для бронювання: нові вимоги та підтвердження
Аванс за рахунком: первинні документи для податкової перевірки
Правильне оформлення ПДВ для міжнародних вантажних перевезень та послуг
Виправлення помилки в декларації з податку на прибуток підприємства
Працівник може повернути зайво виплачені кошти за аванс
Питання щодо військового обліку та нових вимог до зарплати
Чи потрібна офіційна ЦРМ для продажу кінцевим споживачам
Податкові наслідки співпраці з постачальником з зони бойових дій
Якщо Постачальник-юридична особа(загальна система, платник ПДВ) зареєстрована у м. Краматорськ (території активних бойових дій), то чи співпраця з таким Постачальником (закупівля товарів) несе для Покупця(загальна система, платник ПДВ) якісь негативні податкові…

