Заголовок тимчасово відсутній

Так, підприємство як податковий агент повинно перерахувати всі податки з виплачених сум середнього заробітку за час вимушеного прогулу працівника.

Підприємство має перевірити, що саме вказано в судовому рішенні: чи вказано, що сума зазначена без утримання ПДФО та військового збору чи з податками. Можливі обидва варіанти.

В листі податкової https://dp.tax.gov.ua/baner/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-fizichnih-osib/print-64006.html

Згідно з абз.5 п.6 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян (податку на доходи фізичних осіб) є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку і інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Існує невзиначеність, і навіть існують судові рішення, коли через цю невизначеність підприємство утримало податки із належних стягувачу сум, але через це вважалося, що сума по виконавчому впровадженню виплачена не повністю.

Тобто за загальними правилами: з нарахованого доходу фіз.особі утримується ПДФО 18% та ВЗ 5% (якщо виплата нарахована після 01.12.2024), на суму зарплати нараховується ЄСВ 22%.

Якщо податки не утримані з працівника при виплаті суми, визначеної судом, то підприємство має оплатити їх самостійно. Сума ПДФО та ВЗ, оплачена підприємством, буде додатковим благом для працівника. Й тут важливо утримати з такого додаткового блага ПДФО й ВЗ. Тобто на суму виплати працівнику, наприклад, 100000грн, додаткове благо 29870,13грн (ПДФО 23376,62+ВЗ 6493,51) й утримати необхідно з такого додаткового блага ПДФО 5376,62грн та ВЗ 1493,51грн. Утримання здійснюйте з поточних виплат працівнику.

Ще як варіант- працівник може внести на розрахунковий рахунок підприємства ці податки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!