Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи дійсний його підпис в документах? 2. Як протабелювати йому цей день (чи можна поставити 5 годин та не оплатити цей день лікарняного за рахунок підприємства)?
Дякуємо!
Так, підпис дійсний. В табелі проставляєте 5 годин.
Лікарняний оплачуєте частково. ФСС у листі від 10.09.2018 № 6-14/Н-1231з-1589 зауважив, що за відпрацьований день роботодавець повинен нарахувати працівнику зарплату. А ось листок непрацездатності (ЛН) підлягає оплаті з другого дня тимчасової непрацездатності. Календарні дні тимчасової непрацездатності визначаються у звичайному порядку, тобто відлік іде з першого дня непрацездатності, зазначеного в ЛН.
Якщо працівник відпрацював робочий день не повністю через погане самопочуття, то нараховуєте йому зарплату за фактично відпрацьований час, а лікарняні за цей день не призначаєте. Оскільки лікарняні виплачують за календарні дні (а не за години), то їх виплата за частину не відпрацьованих у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю годин не передбачена.
Отже, перший день лікарняного не оплачуєте (в табелі – 5 год.), з перших п’яти днів хвороби за рахунок роботодавця слід оплатити тільки чотири календарні дні (починаючи з другого дня тимчасової непрацездатності). Допомогу за кошти ПФУ призначається із шостого дня хвороби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
…Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оформлення наказу на матеріальну допомогу для групи працівників
Розробка системи преміювання для нових працівників компанії
Чи можна подати довідку-розрахунок лікарняних для інваліда
Доплата до мінімального ЄСВ за січень та березень 2026 року
Передача медикаментів між закладами: чи загрожує це статусу
Передача автомобіля на потреби ЗСУ: облік, документи, ПДВ
Оплачувана перерва не входить до фондів оплати праці
Питання про обов'язковий ЄСВ для ФОП без доходів у 2025 році
Розрахунковий період для лікарняного: як визначити правильно
Компенсація за частину відпустки працівника з інвалідністю 2 групи
Чи потрібно ФОП 2 групи видавати чек на безготівкові продажі
Звільнення ФОП від ЄСВ під час декретної відпустки: деталі
Позначення увільнення від роботи у табелі для проходження ВЛК
Звітність по податку на прибуток: квартально чи річно
Чи потрібна реєстрація у фінмоніторингу для ФОП 3 групи
Чи потрібно реєструватися бухгалтеру ФОП у держфінмоніторингу
Порядок ліквідації первинних документів через термін давності
Хто підписує касові ордери, якщо немає бухгалтера
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: можливості та нюанси
