Заголовок тимчасово відсутній
Все залежить від тривалості основної відпустки за робочий рік та видів відпусток, які не використав працівник. Ви не зможете виплатити компенсацію невикористаної відпустки повністю за всі роки, поки працівник працює. Замінити усю відпустку працівнику грошовою компенсацію - не можна. Компенсація всіх днів невикористаної відпустки повністю згідно ст.24 Закону про відпустки можлива тільки у разі звільнення. Якщо працівник продовжує працювати, то згідно із частиною 4 ст. 24 Закону "Про відпустки" за бажанням працівника частину щорічної відпустки можуть замінити грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.Тому працівнику надається 24 календарних дні щорічної основної відпустки за кожний робочий рік- а за решту днів відпустки за цей робочий рік можна отримати компенсацію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо обліку тимчасового ввезення товару та ПДВ
В Декларації зазначено частковий ПДВ при режимі тимчасового імпорту – 27% (3% за кожний місяць х 9 міс).
Питання:
1.Так як товар не переходить до…
ФОП на 3 групі: як вказати чисельність працівників у звіті
Оподаткування доходів ФОП за актами виконаних робіт у 2026 році
ПДВ при постачанні рекламних матеріалів за грантовим проєктом
України". В договорі продукція відвантажується без ПДВ за рахунок гранту. Підкажіть, будь ласка, як я повинна…
Заповнення Додатку 5 при зміні коду професії працівника
Чи потрібно ФОП 3 групи подавати декларацію без прибутку
Як правильно заповнити податкову накладну за нульовою ставкою ПДВ
Податкові наслідки фінансової допомоги неприбутковим організаціям для благодійників
Ми — юридична особа, платник ПДВ на загальних підставах, плануємо надати добровільну фінансову допомогу на безповоротній основі неприбутковій організації, яка включена до Реєстру неприбуткових установ та організацій.
Просимо роз’яснити:
* які податкові…

