Так ,потрібно, до середньоденного заробітку, за умови що це не разова премія.

Для оплати днів відрядження маєте порахувати денний (за місяць відрядження) та середньоденний (за два місяці розрахункового періоду) заробітки. Оплачувати потрібно за найбільшим (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 ).

До денного заробітку премія жовтня не потрапить.

До середньоденного заробітку разові премії не включаються. А от системні премії включаються за пропорціним розподілом (Порядок обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).

Розрахунковий період грудневого відрядження: листопад – жовтень. Отже жовтень потрапляє у розрахунок середнього заробітку, за умови, що це не разова премія.

Раді допомогти, звертайтесь ще!