Заголовок тимчасово відсутній
Працівник згідно Наказу про закордонне відрядження, був направлений з 29.11.2024р. по 12.12.2024р.
При зітуванні, у поданій копії закордонного паспорту стоїть відмітка в'їзду в Україну - 13.12.2024р.
Тобто, працівник використав один робочий день у власних цілях, які не стосуються господарської діяльності підприємства. Які дії бухгалтера в такому випадку?
Якщо закордонне відрядження завершується 12.12.2024, то цілком можливо перетин кордону України 13.12. 2024.
Останній день відрядження 12.12.2024 є робочим днем. Якщо в цей день відряджений вибуває із – за кордону потягом, автобусом, авто, то цілком можливо перетин кордону 13.12.2024. І це не є використанням працівником робочого дні у власних цілях. Це повернення із відрядження у власний вихідний.
Якщо працівник вибув із відрядження 13.12.2024, приміром о 19.00, і перетин кордону датований в цей день, то дійсно можна говорити про затримку у відрядженні.
В такому разі по поверненні відряджений пише доповідну на керівника. З дозволу керівника може братися до уваги вимушена затримка у відрядженні (у разі захворювання, відсутності транспортних квитків, відміни авіарейсів, ремонту транспортного засобу або з інших причин, не залежних від працівника) за наявності підтвердних підтвердних документів (п.4 розд. ІІІ Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92).
В такому разі добові та проживання за 13.12. не платять. Проїзний квиток оплачується без оподаткування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Оптимізація кодів УКТ ЗЕД для виробів з пінополіуретану
Є відповідь АІ
Помилка в ПДФО при нарахуванні дивідендів: уточнення 4-ДФ
При нарахуванні і виплаті дивідендів засновнику помилково застосували ставку ПДФО 18% замість 5%.
Як подати уточнюючу 4-ДФ? Цікавить саме гр. 3 (Виплачено доходу) Чи буде там сума зменшена на суму переплати ПДФО? І як показати виплату в 4-ДФ в періоді, коли ця…
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…


